인하대학교 스마트제조고급인력양성사업단에서는 다음과 같이 연구원을 채용하고자 안내 드리니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집부문

2. 응시자격

(1) 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

(2) 해외여행에 결격사유가 없는 자

(3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

3. 원서접수  * 첨부파일 양식 확인

(1) 접수기간 : 상시모집

(2) 접수방법 : E-mail 접수 (linkhm@inha.ac.kr)

※ 제목 및 파일명은 반드시 “[해당사업명 – 성명]” 으로 작성 요망

※ 채용이 완료된 이후 공고는 별도의 공지 없이 종료 예정

4. 채용방법

가. 1차심사 : 서류전형

나. 2차심사 : 면접전형 (구술면접)

- 일정 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

다. 최종합격자 발표 : 개별통보

라. 근무시작일 : 협의 후 결정

5. 제출서류

가. 이력서, 자기소개서(첨부파일 양식 확인)

나. 과제실적목록(첨부파일 양식 확인, 과제수행/운영경력 포함)

다. 경력증명서 (해당자에 한함)

라. 최종학위증명서

마. 자격증 사본 (최종합격시 제출)

6. 고용형태 및 조건

가. 고용형태 : 산학협력단 내 스마트제조고급인력양성사업단 소속 계약직

나. 급여조건 : 사업단 내부규정

다. 임용기간 : 채용 이후 ~ 2025.12.31.

※업무 평가결과에 따라 사업기간 내 재임용 예정

7. 기타

가. 채용서류 반환에 관한 고지
-[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 의거 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음
  (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우나 지원자가 본교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않음)

- 채용서류 반환 청구를 하려는 자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 

  이메일로 제출 후, 제출이 확인된 날로 부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편을 통하여 발송함 (등기우편요금 수신자 부담)

 - 본교는 6개월 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 [개인정보보호법]에 따라 지체없이

   채용서류 일체를 파기할 예정

나. 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

다. 최종 채용대상자로 결정된 후 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소함

8. 문의사항: 032-260-3111, linkhm@inha.ac.kr